Per segon any consecutiu, els equips d’atenció primària de la Gerència d’Atenció Primària i a la Comunitat de l’ICS Girona han completat les tres sessions de reflexió estratègica del projecte APROP, una metodologia que fomenta espais de reflexió i treball compartit entre els equips directius i els professionals per analitzar la realitat de cada equip, identificar oportunitats de millora i impulsar projectes de transformació alineats amb les necessitats dels professionals, dels processos assistencials i de la ciutadania. Els EAP gironins de l’ICS han estat els primers en finalitzar aquesta fase del projecte, en la qual cada equip defineixen una iniciativa pròpia de millora.
Les propostes plantejades se centren principalment en l’optimització dels processos interns —com ara l’accessibilitat o la gestió de la demanda—, el reforç de la coordinació interna, la millora de la comunicació entre professionals, la cohesió dels equips i el benestar professional. Durant els pròxims mesos se’n planificarà el desplegament per implementar cada iniciativa a l’activitat assistencial diària.
Un cop tots els equips del territori català hagin completat les tres sessions previstes i definit els seus projectes, s'obrirà una nova fase consistent en la valoració dels resultats i, posteriorment, es compartiran amb les gerències territorials i amb la Direcció Corporativa d’Atenció Primària. Aquelles experiències més destacades es podran consultar al Banc de projectes de la intranet.
L’APROP parteix d’una convicció compartida: millorar la salut i l’experiència de la ciutadania a través del benestar dels professionals. El projecte reconeix que les persones que treballen als equips d’atenció primària són qui millor coneixen les necessitats dels pacients i la realitat dels territoris i, per tant, estan en una posició privilegiada per impulsar canvis que contribueixin a una atenció més efectiva i propera.
