formació

Gràcies a la modalitat, els participants han viscut una experiència molt propera a la que es viu a les Unitats de Crítics

Un centenar de professionals de la medicina i la infermeria de l’Hospital Trueta han rebut una formació específica per a poder reforçar les Unitats de Cures Intensives en cas que fos necessari, en funció de l’evolució de la pandèmia de la Covid-19.

La formació d’habilitats bàsiques en atenció al pacient crític ha anat a càrrec de set instructors, professionals del servei d’Anestesiologia i Reanimació del bloc quirúrgic del Trueta. Han ofert una part de les sessions amb unes ulleres virtuals per endinsar als participants en una visita guiada per poder conèixer els seus espais, l’equipament i els circuits interns d’aquesta unitat de crítics. Aquest recorregut virtual els permet conèixer les diferents etapes de l’evolució clínica dels pacients greus ingressats amb diagnòstic d’insuficiència respiratòria per Covid-19.

El curs és de 24 hores, 16 en línia i 8 presencials, està organitzat per la Societat Europea de Cures intensives (ESICM) i està finançat per la Unió Europea.  

Han rebut la formació del curs C19 Space un total de 41 anestesiòlegs, entre residents i adjunts de l’Hospital Trueta i dels hospitals comarcals Santa Caterina de Salt i de Figueres, així com 55 infermeres de les àrees de reanimació, quiròfan i també d’endoscòpies del Trueta. Els instructors, adjunts i infermeres del bloc quirúrgic, han rebut prèviament una formació a través de la mateixa plataforma.

Els dies 4 i 5 de febrer tindrà lloc via streaming el I Curs d'ecocardiografia bàsica, organitzat per la Unitat d'Imatge Cardíaca Avançada de l'Hospital Dr. Josep Trueta.

Preu de la inscripció: 250€
Per gestionar la vostra inscripció contacteu amb la sra. Eli Canals a través del telèfon 872 987 087 (ext. 64) o bé a través de l'adreça de correu ecanals@gencardio.com

Auditorio Josep Irla. Edificio de la Generalitat Girona. Plaça Pompeu Frabra, 1. Girona

• 4 de junio > Jornada de Actualización en el cuidado integral del recién nacido y su familia: el trabajo en equipo
• 5 de junio > 9ª Jornada Ibérica NIDCAP (Newborn Individualized Developmental Care and Assessment Program)

En los últimos años el cuidado neonatal ha evolucionado hacia una visión cada vez más compleja y holística del recién nacido, integrando a las familias e implicando a múltiples profesionales de disciplinas y ámbitos muy diversos, no sólo durante el ingreso en la unidad neonatal, sino también en la etapa prenatal y después del alta. En este contexto, la capacidad para trabajar en equipo de manera cohesionada, coherente y coordinada, es un elemento imprescindible para ofrecer una atención de calidad y para garantizar la continuidad asistencial.

Organiza: 

• Unidad de Neonatología y UCIP del Hospital Universitari de Girona Dr. Josep Trueta.
• Centro de formación NIDCAP Barcelona: Hospitales Vall d’Hebron y Dr. Josep Trueta.

Dirigido a:

• Profesionales relacionados con la asistencia al recién nacido durante el ingreso en la unidad neonatal y en el seguimiento después del alta.
• Familiares de recién nacidos que han requerido ingreso en una unidad neonatal.

Objetivo:

Se presentan dos jornadas independientes, con distintos formatos y contenidos, pero con el mismo hilo conductor y los mismos objetivos:

• Aportar y actualitzar conocimientos sobre aquellos momentos de la atención al recién nacido en los que el trabajo en equipo constituye un reto.         
• Compartir experiencias y reflexionar sobre la importancia del trabajo en equipo en la atención neonatal.
• Proporcionar herramientas para mejorar los resultados, el funcionamiento y la satisfacción de los equipos (tanto profesionales como familiares) implicados en el cuidado neonatal.
• Presentar experiencias de integración de nuevas disciplinas en las unidades neonatales que puedan servir como líneas de mejora.

4 de junio > Jornada de actualización en el cuidado integral del recién nacido y su familia: ponencias impartidas por profesionales expertos de diferentes ámbitos, a partir de experiencias novedosas y exitosas de trabajo en equipo en momentos clave de la atención neonatal, desde la etapa prenatal hasta el seguimiento después del alta.

5 de junio > Jornada Ibérica NIDCAP: presentación de experiencias de trabajo con los equipos y las familias en las unidades neonatales de diferentes hospitales de la Península Ibérica que cuentan con profesionales NIDCAP. Talleres en grupos multidisciplinares de reflexión y discusión a partir de ejemplos prácticos relacionados con el trabajo con los equipos y las familias en el entorno de la asistencia neonatal.

Programa: 

Descargarse el programa aquí

 

Seguint les recomanacions de les autoritats sanitàries per fer front a l'expansió de la SARS CoV-2, hem anul·lat la Jornada de Portes Obertes per als futurs residents en format presencial i ens posem a la vostra disposició per resoldre tots els dubtes que tingueu en format digital, ja sigui via correu electrònic, videoconferència o per telèfon mòbil.  Per tot, tots els futurs residents, tant d'infermeria com de medicina, que estiguin interessats en especialitzar-se a l'Hospital universitari de Girona Dr. Josep Trueta o a qualsevol dels centres d'atenció primària de l'Institut Català de la Salut a Girona us animem a omplir el formulari que teniu a continuació i us enviarem informació dels nostres serveis. Així mateix, us podem posar en contacte amb els tutors de  les diferents especialitats i amb residents actuals.

Aquí estem per ajudar-vos a escollir!!

 

Aquesta acreditació s’aconsegueix després de superar un examen internacional que es realitza un cop l’any a tot el món

La llevadora Vanessa Campas Jiménez de l’Hospital Universitari de Girona Dr. Josep Trueta ha rebut el títol de consultora internacional de lactància materna, després d’aprovar l’examen que la reconeix com a International Board Certified Lactation Consultant Consell (IBCLC). Vanessa Campas se suma al centenar de professionals que hi ha a l’Estat espanyol amb aquest títol.

Aquesta acreditació s’aconsegueix després de superar un examen internacional amb tribunal independent que es realitza un cop l’any a tot el món, i al qual només es pot accedir si es compleixen un seguit de requisits relacionats amb la formació i l’experiència, com ara ser professional de la salut o acreditar un determinat nombre d’hores de formació i de pràctiques en lactància materna abans de l’examen. La persona que rep el reconeixement d’IBCLC ha de reacreditar-se cada cinc anys, per tal de garantir que fa una formació continuada i que està al dia dels seus coneixements.

L’objectiu de la persona acreditada com a IBCLC és protegir, promoure i donar suport a la lactància materna mitjançant una intervenció de qualitat, professional i alhora propera, sempre subjecte a un estricte codi ètic que assegura els més alts estàndards de qualitat en l’atenció.

Des del servei de Ginecologia i Obstetrícia es valora molt positivament aquest reconeixement, donat que permetrà potenciar més l’alletament matern al centre hospitalari. El Trueta és dels pocs hospitals a Catalunya que té integrada una llevadora a l’equip d’infermeria de la planta de maternitat.

Els coneixements i habilitats de l’IBCLC poden beneficiar les mares que alleten i els seus nadons, així com el seu entorn en general. Els beneficis també són clars per als centres sanitaris i és que els hospitals que tenen algun professional amb aquest reconeixement solen incrementar les taxes de lactància materna. Al Trueta, aquesta taxa se situa en el 95,34 % de mares que alleten quan reben l’alta. A l'àmbit de referència de l'Hospital Trueta, que cobreix l'ASSIR del Gironès - Pla de l'Estany, el percentatge d’alletament és del 84,25 % als tres mesos. L’any 2019 hi va haver a l’Hospital de Girona un total de 1.263 parts.